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2016农村信用社|农商行招聘结构化面试备考指导

2016-09-19 10:52 湖北农商行招聘考试网 https://hb.huatu.com/湖北农商行考试群 文章来源:湖北华图

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  2016年农信社考试面试在即,有些考生在笔试之后已经开始积极备考,准备面试了,但也有很多通过笔试进入面试的考生可能会有以下两个误区:一是觉得面试就是随机答题,不用太早准备,考前突击,背一些万能模板即可;二是觉得面试和笔试复习一样,只要随便买一两本书,记住上面的题目和答案,考试的时候遇到相似题目照猫画虎去答就可以了。如果各位出现了这样的观念,那么你已经输在了起跑线上。当前农信社考试无论是笔试还是面试都更加成熟,更加反套路反模板,如果大家不及早准备,认真练习必然会在面试考场上大意失荆州。在农信社的结构化面试中,重要的不是去死记题目和答案,而是要形成自己的思维方式去应对不同题目。接下来华图教育的教研团队就为大家说明一下农信社面试考情及其备考方法,希望能够对大家有所帮助。

  农信社面试每年题量不定,一般都是2-3题,个别地市有可能有抽题或者考官随机提问,如孝感孝南区、十堰房山县就出现过,农信社面试考试的主要题型有以下几类:

  1、自我介绍

  “人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。农信社面试一般涉及到自我介绍,多个地市都出过这类题目,一般都是第一题,此外自我介绍题目还有另外一些相关的考查方式,比如“如果让你去遥远的基层工作你有什么想法”。

  在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:

  在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。考官一般都是人力资源方面的专家。在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点,为了达到求职目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实,应试者努力也不会取得理想的结果。

  在对自己的评价中,最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己,明明是谦虚,也会影响考官的判断。谈及缺点时,除了说明现已清醒地认识到了不足,要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中,不要泛泛而谈,最好用事实说明问题。

  2、人际沟通

  因为农信社的工作经常要和储户交流,要和同事加强沟通合作,因此人际沟通类题目在面试中考查比例极高,如“与上级意见不一致,你将怎么办?”、“新来的同事比你能力高怎么办?”等等。

  在回答考官提出的处人处事技巧题时,与不同人相处要运用不同方式。对上级,要持尊重态度原则、服从上级的安排,懂得保密,不议论上级等,单向请示不卑不亢,保持中立态度,不乱说话等;与同事相处,有理有节,保持真诚、谦虚态度。遇到矛盾,先找自身缺点和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取长补短,互相帮助,一视同仁,不拉帮结派。互相帮助,正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误,多帮助、多鼓励,求同存异。总之,保持宽容、平等态度,不议是非,明白金无足赤,人无完人,正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。

  3、综合分析

  在农信社面试中,综合分析主要是观点类的,如“有人说,对手的强弱与竞争有关,你怎么看”、“有人说,是骡子是马拉出来溜溜,你怎么看”。

  在回答此类问题时,首先要理解题意,尽力找到着落点,找准切入点;要保持辨证思维方式,时刻看到事物的正反两面,把问题的两个方面分角度解释清楚;“有原理讲原理,需表态先表态”,结合事例,阐明观点,可以适当联系自身(忌胡乱联系)。

  综合分析现象类目前较少见,但不排除有考查的可能,所以考生也需要做好准备,关注一下经济金融系统的热点事件。

  4、专业题目

  在农信社面试中,有时会涉及到一些农信社方面的专业题目,但是专业度不高,基本上都是大家在笔试复习的时候就学习过的知识,总体上比较简单,但前提是考生笔试复习时对知识点的掌握程度较好。往年考过的题目如“货币的职能”、“宏观调控的四大目标”、“你对农信社的认知”、“500个客户你如何管理”等等。

  对于专业题目,建议大家在面试之前把农信社笔试的核心知识点再复习一遍,提升自己的专业水平,做到有备无患。

  以上就是关于农信社结构化面试的一些复习方法,希望广大考生可以多加练习,融会贯通,备考时间有限,希望各位考生及早进入备考状态,认真准备农信社面试,湖北华图(huatu027)祝愿广大考生金榜题名,马到成功!


 

    (编辑:华图王老师)

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