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面试真题:新来的同事比你能力高怎么办

2017-05-08 11:26 湖北事业单位考试网 来源:湖北华图  作者湖北华图

  【试题类别】人际沟通题

  【考察要素】人际沟通能力

  【参考解析】

  俗话说“人外有人,天外有天”,由于每个人的经历、学识的不同,在能力的大小上也是各有千秋,所以新来的同事能力比较高也是很正常的。只需要保持良好的心态,以积极的态度来正视这个问题即可。

  第一,有一个能力比自己高的人在身边能鞭策自己积极追赶,努力进步,促进自身发展。能力高的人能起到榜样的作用,带动周围的人一起向高工作能力的方向发展,能很好促进集体人员整体素质的提高。

  第二,同事相互之间要团结并真诚协作。同在一个单位,大家的目的是一致的,就是为了完成单位的各项任务,促进单位的发展。虽然我在能力上不及新来的同事,但是我有更多的工作经验,可以以自己的经验加上同事的工作能力,更好的完成工作任务。因此不管能力高低,都要形成合力,保障单位的利益。

  第三,要加强沟通、积极向能力比我高的同事学习。新来的同事在个人的学识和接触面上可能要超过我,因此处理问题的角度和方法会比我更好。那么在平时工作中要多向新来的同事学习处理问题的方法,也可以请同事推荐一些新的知识进行学习,多给自己充电,拓宽自己的知识面。

  第四,针对自己的问题,进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题,在未来就一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节,既要多看、多学、多做。如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己工作作风。“细节决定成败”,用高度的责任感对待自己面对的工作。

  总之,我一定要用积极的态度面对生活和工作,在未来的工作中不断的加强和完善自己,多与领导同事进行沟通,相信一定会很好的处理与同事的关系,把工作做好。

 

(编辑:华图曾老师)

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