一、今年分数线的变化趋势

　　一方面，分级别各岗位合格线平均比去年低5分;另一方面，就我们目前掌握的考生咨询的情况，考生普遍认为难度比较大，而且分数偏低。因此，我们可以预测今年的分数线与去年相比可能会有所下降。

　　二、2010年各热门职位分数线发布

　　去年最高分数为74.55分，报考的是武汉市法院，破70的还有武汉市地税73.7分，鄂州地税70.05分，洪山街道办70.6分，汉街道办73.6分。根据这些情况分析，70分是一个相当高的成绩，在今年题目难度和分数线变化的情况下，可以大胆预测，分数在70分以上的可以开始准备面试工作了。

　　三、分系统分数线分析

　　各地方和各系统招录人数不一致，所以竞争比例也会有所区别。按照1:3的比例，今年入围人数15000余人，其中省直1230人，武汉市2709人，地级市中恩施、黄冈、荆州、宜昌也是招录人数比较多的，地级市恩施招录596人，近1800人入面试，黄冈招录442个，1300余人进入面试，荆州宜昌招录人数均接近400人，进入面试人数都接近1200人。分具体系统分数预测如下：

　　1、地税部门。省地税系统去年入围最低分数为57.4，入围最高分数为60.45，今年进入面试成绩可能要55左右，超过60分可以开始准备面试。地级市地税局，武汉市地税入围最低和最高分数分别为68.2和73.7，其他地市差别不大，以襄阳地税为例，去年襄阳地税入围最低和最高分数线分别为55.15和59.55，可以预测地市地税在55分以上的考生，可以开始准备面试。

　　2、公检法部门。去年省高院15个岗位，入围分数线最低50.2，最高62.1，可以预测，在岗位限制条件多，竞争比较小的公检法岗位，达到50分，可以考虑下进行下一步。但部分专业、工作年限、政治面貌三不限的岗位入围线会有所提高。武汉法院去年三不限岗位最低入围分数线为66.2，今年必须达到65分左右才可能进入类似岗位

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