1.企业破产，老板逃跑，欠工人几个月工资。政府代企业给员工补发工资2400万，你如何看待这件事？

【参考答案】 我对政府的这种亲民决策，这种仁义做法感到无比的欣慰，同时对企业经营者的唯利是图的行为表示强烈愤慨。

首先，付出就要得到回报，我们在生活中通过自己的合法劳动，为企业贡献了自己的能力，企业就要相应的给报酬，这是无可厚非的，对此我国劳动法也有明确规定。所以企业老板这种行为不但违背了做人的道德底线，而且还触犯了法律，要受到国家法律的处罚。

其次，企业破产有多方面原因，企业主不能自己一走了之，而让工人来承担损失。我们作为公务员也一样，不能背弃人民群众，不能损害国家和百姓的利益，要先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

再次，政府对于工人的经济资助，体现了我们政府一切为民的宗旨，想人民之所想，急人民之所急。但是政府代企业给员工补发工资这件事情还是有待商酌的。政府更多的应该是加强企业监管，在企业破产这种涉及广大工人利益的事情上要未雨绸缪，防止这种企业欠债、政府买单的事件再发生。2.领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办？

【参考答案】 在日常工作中我们不可能不与人交流，彼此之间有些隔阂是很正常的，但一定不能激化矛盾，多个冤家多堵墙。

首先，我要冷静，都是在一起朝夕相处的同事，不要彼此心存芥蒂，要用平和的心态去面对这件事，人都是有感情的，只要我们做到坦诚相待就会有回报的。

其次，我要仔细斟酌，为什么同事工作不积极，不能与我齐心协力地工作，只要有分歧就一定是有内因的，所以我要深刻剖析自己，找到问题所在。找一个适当的时机与同事进行心与心的交流。

再次，对于领导的批评我会虚心接受，不会和领导有分歧，这种错误是事实存在的，我会在领导面前做一个好的表态。

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