1.有人说人生就是不停地赶，不停地走，你怎么看？

　　【题目类型】 综合分析类

　　【出题思路】 本题属于综合分析类题目，考生要注意从多个角度对题中观点进行分析。

　　【参考答案】 从人生的方向性来说，我赞同这种观点。人生是一条单程线，从出生那一刻开始，我们一直都是处在不断向前的状态，时光在不停地往前走，因此我们要走好人生的每一步，特别是各个年龄阶段的每一个时期，遵循人生发展的自然规律。在学龄期就认真学习，在工作的时候就勤勤恳恳地工作，把握当下，只有这样我们才不会错过人生的旅程，只有这样我们的人生才会变得丰富而多彩。

　　从人生的目标方面来说，我不赞同这种观点。人生道路上，如果一直就这么一路不停地去赶去走，而不去思考走过的路对不对，遇到的困难怎么解决的话，那么这样的人生就是混沌的，没有思想的；如果在赶在走的时候不去抬头看看前方的路的话，那么这样的人生也是毫无目的的、迷茫的人生；如果一直这么一刻不停地去赶去走的话，这样的人生也是十分乏味的、疲惫的人生。因此，这就需要我们在赶、在走的时候，停下来反思一下走过的路，总结一下一路上的经验和教训，这样才能更好地走路；这就需要我们在人生路上不断去抬头看看前方，确定一个目标后再前进，这样的人生才有动力和激情去继续；同时，人生是一种过程，一路上也需要我们在赶路的时候，偶尔歇歇脚，调节一下疲惫的身体，观赏一下路边的美景，重整行囊，再次上路，这样的人生才算是有意义的人生。

　　因此，对于这句话，我们要辩证地去看待它，人生路是条单程线，因此我们要走好人生的每一个阶段，做好自己该做的事情。

　　2.你怎样和同事搞好关系，和睦相处？

　　【题目类型】 人际沟通类

　　【出题思路】 本题属于人际沟通类题目。首先提出和同事相处的原则和技巧，然后展开论述。

　　【参考答案】 与同事之间的关系，能直接影响到自己的工作、事业的进步与发展。如果与同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，工作就能顺利进行，从而有利于事业的发展；反之，与同事之间的关系紧张，相互拆台，经常发生摩擦，就会影响正常的工作和生活。可见，与同事和睦相处是十分重要的。我计划从以下方面来与同事搞好关系，和睦相处。

　　首先是尊重。由于阅历和思维方式的不同，不同的人对同一个事物往往会有不同的见解，我想在工作中，我和同事也难免会有分歧，遇到这种情况，我会尊重同事，与同事交谈时，即使有不同的意见，也会认真倾听他的观点。当然，我也会很委婉地以一种同事能够接受的方式传达给他我自己的见解。只有尊重了别人，才能得到别人的尊重，这也是搞好同事关系的前提和基础。

　　其次是虚心。作为一个职业新手，我在工作中会遇到一些自己不懂或者不会的问题，这个时候我会积极地向同事请教，正视自己的不足，做一个虚心的人，这样一方面能使自己在工作生活中不断地提高自己的能力，另一方面也可以通过请教使同事了解自己，愿意和自己相处。

　　再次是热情。作为一个职场人员，我们都需要有一颗积极乐观的心，无论是对工作，还是对待同事，我都会保持着一份热情。当工作需要的时候，我会积极、热情地去工作；当别人遭到困难、挫折时，我也会伸出援助之手，热情地去帮助同事，使其感受到我的友好。

　　最后是适度。无论是尊重，虚心，还是热情，我都会把握一个度。对同事尊重，但不会让同事感觉过于客气和虚伪；虚心但不是无知，我会积极地学习，让同事看到我的进步；对同事热情，在同事需要帮助的时候尽自己最大所能，但绝不会肆意插手他人的生活。

　　3.材料题：一个人植树造林开荒五年，后来无偿捐献给国家；一个上海人跑到大草原给牧民治病很多年。你怎么看？

　　【题目类型】 综合分析类

　　【出题思路】 本题属于综合分析题。考生可从个人人生价值的实现等角度进行论述，也可结合现实生活中杨善洲等的先进事迹进行演说。

　　【参考答案】 这两个事例告诉我们这样一些道理：

　　一方面，马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是自我实现的需求。我认为这两个事例中的人，是用不同的方式来实现自己的价值，无论是开荒造林，还是跑到大草原给牧民治病，都是个人社会价值的体现，这也使得这两个人体会了自身被社会、被国家所需要的感觉，我想，这也是他们的人生价值所在。我们当代青年应该树立科学的世界观、人生观和价值观，做一个对家庭、对社会、对国家有用的人，去实现自己的人生价值。

　　另一方面，我们应该学习他们的无私奉献精神。从他们身上我感受到了传统美德的吸引力、核心价值的凝聚力、时代精神的影响力以及高尚人格的感召力。正是这种无私奉献的精神，支撑起我们民族的骨架，挺立成我们国家的脊梁。无私奉献是高尚的，但它离我们并不遥远，而且无所不在，无时不有，它融会和渗透在人们的日常工作和生活中。可以说，只要有心，我们每一个人都可以无私奉献。因此，我们当代青年要学习并发扬这种精神，在自己的岗位上，尽自己的所能作出奉献。

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