2012年武汉事业单位招聘公告的公布，为各位考生带来了希望，有295家事业单位面向社会公开招聘工作人员1741名工作人员，与2011年相比，总人数增加了193个。华图教师认为，招聘人数的增加，也使考生人数会相应的增加，竞争激烈程度也有提高。提醒各位考生，及早了解考情，尽快投入复习，以在考试中脱颖而出。考生在阅读公告时应关注的几个方面如下：

一、能否报考

可以参加本次招聘考试的对象有两类，高校毕业生和社会人员，这里的应届生指2012年普通高等学校毕业生，往届生指2011年、2010年毕业尚未就业的普通高校毕业生。如果是武汉生源，则不受毕业年限限制。少数特殊行业，经批准，条件可放宽至普通中专武汉生源毕业生。社会人员指已经与单位签订了劳动合同的人员。除了符合公告条件外，考生还要仔细阅读职位表，根据自己所要报考的类别，对照岗位招聘条件来判断自己是否有资格报考。在年龄、学历、学位、专业方面要符合条件，还有的岗位要求报考者具有相应的职位资格证书，要求相关工作经历，有英语和计算机等级证书等等。考生从职位表里进行筛选后，选择适合自己的岗位。

二、如何报名

报名流程为网上报名-查询结果-报名确认-打印准考证。华图老师提醒考生要注意几点：

（1）报名网站为武汉人事考试网。（2）网上报名时间为2012年2月14日9：00至2月22日12：00，报名成功后要留存系统将自动生成报名序号。（3）查询结果时间为2012年2月15日9：00至2月22日12：00，到时候尚未审查或未通过的，一定要在2月22日12：00以前，改报其他职位。（4）报名确认时间为2012年2月27日至2月29日，未按时参加报名确认并缴费的，视为自动放弃。因此考生一定要按时报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行：（5）需要进行现场确认的几类考生的时间为2012年2月27日至2月29日（上午9：00-11：30，下午2：00-17：00），携带有关证明材料，在武汉人事考试中心进行现场报名确认。(6)打印准考证为2012年3月12日至3月18日，2012年3月12日9：00至3月18日24：00。

公告明确规定了武汉人力资源和社会保障服务网、武汉人才网发布岗位每日应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。这里提醒考生选择合适的时机报考，随时关注所选择岗位的情况，报名不能太早，也不能太晚，选择中间时段，有利于把握报名情况。

　　三、考试内容

　　对于考生来说，应把精力放在考试内容及复习上，考试分笔试和面试两部分，笔试时间为2012年3月18日，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。《公共基础》包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。《专业知识》根据类别和岗位来确定，在职位表上可以查到。面试时间为2012年4月，面试形式以试讲授课、实际操作等方式测试应聘者对报考岗位的适应程度。考生进入面试的比例为1：3，最终总成绩为笔试成绩占40%，面试成绩占60%，由此可见，笔试面试都要特别重视。

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