2012武汉市事业单位笔试交流群：180664814 

　　2012年度湖北武汉事业单位招录工作已经完全对外公布，随着招录工作的启动，越来越多的考生都积极地投入了非常高的注意力，很关心今年跟往年相比的一些最新的招考动向。

　　为此，为了更好地让广大的考生及时了解最权威、最有用的信息，湖北华图组织教研专家就招录公告进行了研究，并在第一时间就一些问题跟广大考生做及时发布。

　　【职位解读】

　　今年武汉市事业单的招聘职位达到1700余个，招录岗位数量较去年增加近200个，增幅达13%。一直以来作为招录大头的教育和卫生两大系统招录岗位还是占据了80%的比例。

　　就招录岗位种类而言，今年的招录岗位更具有多样性，涵盖了基础科研型岗位、实践应用型岗位、管理型岗位及专业技术类岗位。

　　同时，作为此次招录招考工作的重大亮点之一就是，88%的招聘计划允许符合条件的高校毕业生报名，应届毕业生的适考岗位将在此次的招录中占据很大的比例。

　　【考试内容】

　　就考试内容而言，今年的武汉事业单位招录继续沿用往年的考查方式：笔试+面试。就笔试而言，将继续实行《公共基础知识》和《专业知识》分卷形式，并按3：7的比例核算笔试综合成绩。

　　就科目一而言，《公共基础》为各类考生通考科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技、公文写作等方面内容。就往年的出题情况而言，这一科目普遍得分不高，考试的内容涉猎较为广泛，如不进行系统化复习很难取胜。比如，2011年武汉事业单位考试《公共基础知识》（专业技术类）24道是非判断题，其中政治常识有11题，哲学常识5题，法律知识3题，公共管理知识1题，公文写作1题。题目的出题情况可见一斑。

　　《专业知识》测试则由主管部门根据行业特点、专业要求提出。这一部分将更多地涉及到专业知识的考查，集中考查考生具备的业务知识。比如，教师类的专业考试就会考查“教育的规律是什么”、“国内外的相关教育理论及其出处”等不一而足，需要考生对所涉及的考查内容有个相对成系统的复习。

　　【复习备考】

　　根据近三年来武汉事业单位招考的出题情况，笔者建议如下：

　　第一，注重底层知识的复习。武汉事业单位的考试对于底层知识的考查比较看重，希望广大考生根据各个细分的考试板块进行有针对性的复习梳理，尤其是应知应会的常识。

　　第二，参照真题找弱项，缺哪补哪。对于任何复习而言，参照历年的考试题目进行针对性的练习是必要的，更是最有效的复习方式，把有限的时间放在比较弱的科目上。

　　第三，多做练习，勤能补拙。必要的练习是王道，尤其是贴近历年考试难度、考试模式、出题比例的高质量的模拟题更是尤为必要。

　　最后，祝各位有志于参加2012武汉事业单位考试的考试，旗开得胜，湖北华图将会陆续发布一些信息，为各位考生保驾护航。

                         华图教育集团湖北分校质控总监   张伟

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