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2017襄阳市第五人民医院招聘31人简章

2017-02-10 12:04 湖北医疗卫生考试网 https://hb.huatu.com/湖北医疗卫生考试群 文章来源:襄阳市第五人民医院

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  襄樊市第五人民医院经过十余年的改制和发展,已经成为一所具有一定规模、设备精良、实力强劲的综合性二级优等医院。现因医院发展需要,特诚聘以下人才:

  1、导医:2名

  要求:女性,年龄18—30周岁之间,身高160cm以上,身体健康,形象气质佳;中专及以上学历,护理等相关专业;有较好的语言沟通能力与表达能力,富有爱心、责任心,具有服务意识和敬业、吃苦精神;服从组织安排,遵纪守法。

  2、资深护士及社区护士:各1名

  要求:大专以上学历,有护士执业证书;医院两年以上工作经验者优先录取。

  3、助产士:1名

  要求:大专以上学历,有护士执业证书及助产证书;二级或以上医院三年以上相关工作经验者优先录取;有良好的沟通能力、服务意识和业务能力;亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

  4、妇科、不孕科医助:2名

  要求:临床医疗或护理等专业毕业;有1年以上相关工作经验者优先录取;踏实肯于,有较强的口头表达能力与沟通能力;有较强的服务意识和优良的服务态度,有较强的团队合作精神。

  5、网络咨询师:2名:

  要求:护理或其他专业毕业皆可,有男科、妇科、产科等医疗咨询工作经验者优先;有亲和力,头脑灵活,反映灵敏,声音甜美,普通话标准,熟悉使用计算机互联网,操作打字速度快;对待病人要细心,耐心,热情,认真;较强的沟通表达能力,敬业精神及责任感。

  6、妇科筛查/体检医生、医助:3名

  要求:一年以上民营医院妇科相关工作经验;表述能力强,富有亲和力,善于沟通,思维敏捷;熟练操作妇科数码电子阴道镜等相关妇科门诊检查设备;适应妇科筛查社区工作环境。

  7、妇科筛查中心业务员:5名

  岗位职责:建立客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析;组织举办健康讲座、义诊、公益检查联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作;通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度;加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助。

  任职资格:男女不限,一年以上市场营销工作经验;能吃苦耐劳,沟通能力强;有相关工作经验优先。

  8、渠道经理/渠道专员:10名

  岗位职责:寻找潜在合作伙伴,并与潜在合作伙伴进行商务洽谈,达成合作协议;负责行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;开拓建立所管辖地区市场的合作渠道。

  任职资格:大专以上学历,市场营销专业优先考虑;有一定医药、医疗行业工作经验或熟悉该行业有销售工作经验者优先;有较好的沟通能力和市场渠道拓展能力。具备一定的合作谈判经验及良好的资源开发、管理、整合能力;良好的团队协作与配合能力,同时应具备紧急事务的应变与协调能力。

  9、片区经理/主管:5名

  工作职责:所辖区域市场营销团队组建;所辖区域市场营销工作的开展与管理;完成部门制定的市场拓展目标。

  任职资格:丰富的市场营销工作经验;具备团队管理的基本素质,执行力强;能接受所负责片区驻点工作安排。

  所辖片区:

  襄州片区:襄州所辖区域

  枣阳片:枣阳市区及所辖区域

  老河口片:老河口市及邓州市

  宜城片:襄城及宜城市

  谷城片:谷城市及保康市所辖区域

  以上岗位,待遇丰厚,面议。

  联系人:邹主任

  联系方式:13545331366 0710-3441090

  面试地址:襄阳市五医院院办(襄阳市樊城区东风路66号拉美步行街右侧面)

  电子邮箱:562324960@qq.com

  友情提示:本单位已经正式报名参加2月10日上午鄂西北人才市场招聘会,请求职者当天准时到现场洽谈。

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    (编辑:华图董老师)

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