武汉事业单位E类考什么？

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招考公告： 2023湖北基层医疗招考公告

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笔试课程： 2023湖北基层医疗笔试课程

　　事业单位E类联考，作为全国性质的事业单位联考项目，同时也是目前覆盖省份最多的大型联考，包括安徽省、湖北省、贵州省、云南省、广西壮族自治区、陕西省、内蒙古自治区、青海省、宁夏回族自治区、甘肃省;多省事业单位统一考纲、统一时间和统一试卷，今天小编为大家分析一下联考的考情考务。

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　　笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位、人文社科类专业技术岗位、自然科学类专业技术岗等岗位共同设置的一门考试科目。其中，不同岗位的内容设置有所不同，涵盖了与公务员《行政职业能力测验》类似的模块，但也有自身特色，E类分为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、策略选择

　　《综合应用能力》

　　一、测评要素

　　《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

　　《综合应用能力(E类)》招聘岗位专业知识应用能力部分

　　主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

　　①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

　　②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

　　③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。

　　④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。

　　⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。

　　⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。

　　二、试卷结构

　　《综合应用能力(E类)》满分为150分，时间为120分钟;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。

　　《综合应用能力(E类)》主要由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

　　三、题型分析

　　《综合应用能力(E类)》主要的题型为单向选择题，多选题和案例分析题，医学基础知识部分由单选和多选构成，主要考察学生基础理论知识是否扎实。案例分析题部分为各专业分开考察，每个专业只需要回答本专业的案例题即可。案例分析题考察的主要是考生的综合素质，考察考生是否具有丰富的临床经验、分析问题能力以及解决问题的能力。

　　根据历年考生反馈，考试竞争压力比较大，难度比较高，所以不要等到出公告才开始备考，备考需要前置，而且湖北市直事业单位已经出了前置公告武汉事业单位医疗岗岗位分析，感兴趣的小伙伴可以看一下，最后华图卓坤小编祝小伙伴们备考顺利，轻松考编!

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