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2019年交通银行信用卡中心招聘公告

2019-01-28 19:39 湖北银行招聘考试网 https://hb.huatu.com/湖北省银行招聘考试群 文章来源:应届生求职网

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  [武汉]交行信用卡中心

  2019年交通银行信用卡中心武汉分中心“雏鹰计划”培养的对象是对信用卡行业怀有浓烈兴趣、热爱销售、具有领导潜质的优秀应届毕业生,培养期为2年。该培养计划旨在通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡地指导,使之业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速的提升,成为卡中心各个领域的中高级管理人才。

  项目人员将在经历业务实习、理论培训和赴上海、广州等基地实践阶段后,补充至分中心销售管理基层,并逐步成长为信用卡团队的业务主任;在主任岗位上经受足够锻炼、考核优秀且具备管理能力的优秀学员,还可以继续通过全国竞聘的方式补充至分中心经理岗位。

  雏鹰计划人员可在武汉实习,毕业后签署劳动合同。同时享受雏鹰特别奖金,福利待遇优厚。

  任职要求:

  1.2019届应届毕业生,具备统招全日制大学生本科以及以上学历,专业不限;

  2.具备良好的沟通表达能力;

  3.做事严谨细致,具备优秀的分析、解决问题的能力;

  4.具备出色的学习能力和团队合作精神;

  5.具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

  薪酬福利(堪比公务员福利待遇):

  1.入职就购买五险一金(实习期购买意外保险),转正后七险一金。

  2.全国调动和晋升机会

  3.全国外出免费培训

  4.转正后免费量体裁衣发放行服

  5.全部工作用品免费提供,不收取押金保证金

  6.成长基金:每年+1000元最高5000元;

  工作休闲两不误:每年+500元,最高2500元;

  学习发展金:每年1000元。

  7.高温补贴、内部团购、保险、节日福利、定期免费体检、每月丰富的员工活动

  相关福利:

  基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(缴纳基数随工资逐年提升)

  员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障(每年最高报销20万,三甲医院看病全额报销)

  员工体检:每两年为员工安排价值800元的体检,关爱员工身体健康

  行服:为员工提供统一的制服,专业着装

  子女托费:为员工提供子女托费报销,更多的关爱员工

  工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡

  边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长

  让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长

  带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定

  带薪年假:根据工龄享有5-20天带薪年假,优于国家规定

  人文关怀:

  eap服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展

  工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节等

  探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问

  各类丰富多彩的文娱活动:篮球赛、运动会、拓展活动、歌唱比赛等

  符合条件的应聘者,可直接电话预约面试,非诚勿扰!

  联 系 人 :田主任

  联系电话:13797098485 (主动电话预约者,优先面试)

  固定电话:027-87112012

  电子邮箱:qi_tian@bankcomm.com

  单位地址:武汉市武昌区中北路31号知音广场2号门6楼 交通银行信用卡中心武汉分中心 (4号线楚河汉街C出口即是)

  

    (编辑:华图喻老师)

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