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2016年法官检察机关面试指导:我说综合分析,你说“123”

2016-10-31 14:54 湖北事业单位考试网 来源:湖北华图  作者吴小军

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  综合分析能力,是各类面试中最重要的一种题型。换言之,综合分析类题目就是结构化面试的必考题型。从题型上分为现象类和观点类,其中现象类考察力度更大、频度更高。而此类题目正是众考生成功路上的“拦路虎”,值得大家的重点关注。这里给大家解析一种常见的答题思路——我说“综合分析”,你说“123”。

  什么是“123”呢?就是把一道综合分析类题目进行切片,细分为三层。第一层,“1”:为什么会出现这种现象;“2”针对于需要完善的地方提出两个问题;“3”对应所提问题,给出三个解决对策。

  【例】某组织开展“无人超市”调查活动,有的人拿了东西不给钱,有的进出几遍拿了很多高档烟酒只给了10元。有人说我们的诚信出了问题,对此你怎么看?

  【参考解析】

  “1”——为什么存在这种现象呢?

  无人超市,作为一种新的商业模式,要想正常的运行,必须是在整个社会发展到较高阶段才行。在当前的社会发展阶段,还有很多的人处于贫困阶段,物资得不到满足的同时,其对自己的道德要求也不会太高。正所谓,仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。所以现阶段有人不遵守无人超市的规则,固然是可耻的,但是也是一个正常的现象。

  “2”——分析出两个原因。道德水平不高、经济水平不高。

  但这个现象背后同样值得我们思考,我认为原因可能有以下两点。

  第一、社会的道德水准和诚信水平需要继续提高。早些年,城市的公交车都是有售票员的,后来社会发展到一定阶段,人们的自觉性得到了提高,公交车开始转变为无人售票。刚开始执行无人售票的时候,某些乘客也想钻空子,在投币的时候有时并不是足额,但是现在来看,绝大多数乘客都是自觉诚信的遵守投币和刷卡的规定的。

  第二、国家经济和社会福利保障需要继续提高。在某些欧美国家,尤其是经济发达,社会福利保障好的国家,有时会有些自助餐厅并不会设置收银员。如澳大利亚就有一家餐厅,没有收银员,也没有菜的单价,食客们根据自己取用食品的多少来自觉交费,交费多少也没有人进行监督。但是这家餐厅,一直经营的很好。

  “3”——给出三个对策。

  在当前的环境下,无人超市要想很好的运行起来,还需要其它一些辅助措施保驾护航。

  第一,设立视频监控系统,防止偷盗行为的发生,一旦出现偷盗行为,便于取证。在视频监控下,人们也会更加自律,防君子也防小人。

  第二,通过射频技术实现商品自动扫码计价,方便顾客付费,并且整个付费的过程也是全程监控透明公开可回溯的。这样,也就不会有人钻空子,只拿商品不付费了。

  第三,建立客户诚信制度,让客户的诚信作为数据保存下来,在各个方面得以公开。让遵守诚信的顾客购物更加方便,而让违规的顾客从中受到个人诚信重要性的教育。只要假以时日,我相信遵守规则爱护个人诚信的公民会越来越多,而违背规则不守诚信的人会越来越少。

  总之,中华民族正走在伟大复兴的光明大道上,随着未来社会保障制度的完善,个人诚信制度的建立、就业的改善、以及政府更加的清正廉明,我们国家终将迎来一个前无古人的盛世,届时无人超市应该是遍地开花吧!

  这个答题思路适用于偏消极类的综合分析。备考考生可以以此模板多多练题,力争在正式考试的时候答出层次,层次清晰,内容自会充实,逻辑也会严谨。

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(编辑:华图曾老师)

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