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竞争压力: 尽量避开竞争大岗位

筛选岗位表格
中的所有条件

根据限制条件及心仪度初步选择报考岗位

查看招考信息>

恰当的选择
报考层级

基层招人多,报考少 市直以上招人少,报考多

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规避报考
核心部门

核心部门竞争比大 基层部门竞争相对小

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规避报考
热门地区

热门地区公共资源较 丰富,报考人数多

查阅备考资料>

01尽量选择限制条件多的岗位

02尽量选择偏向于一般单位非核心部门的岗位

03尽量选择偏向于基层的岗位

04尽量选择偏向于相对落后地区单位的岗位

岗位环境: 根据个人意愿选择合适工作环境

基层好考
但是比较辛苦

基层相对较辛苦,但是由于报考人数 较少,竞争小,考上的几率大大增加

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核心部门加班频繁
但可以得到历练

核心部门是一个地方政府正常运转的 权力中枢,比较忙,但是能得到历练

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岗位地区
求近舍远

尽量选择熟悉的地区,离老家近些, 可以很容易调动自己的人脉

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岗位前景: 衡量标准——待遇+晋升

待遇方面:

如果您只奔着高待遇,可以优先考虑上海以南(除了上海)的沿海发达城市 (一线和新一线、二线)。

晋升方面:

机关属性:党委系统>政府系统>人大、政协
部门属性:办公室、人事处、政工处、政治处(部)、都是适合晋升的部门。

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