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全力以赴 一战成公
打破公务员笔试传统模块教学,将原有知识点打乱,设置阶段性目标,以往的学习疲劳在科学合理的课程设置下彻底得到缓和,知识吸收错落有致。
公务员传统授课模式对班级管理及学生管理模块缺失导致学生的自我约束在学习中占主导。班级管理模式的重新引入则会重新将学习时间及学习效果进行规划,强化培训效果。
传统培训模式,缺乏有效责任机制,老师关注内容为授课时长,而非授课本身。授课责任制的建立则能够让老师回归授课本身,老师的激励考核与学生的录用率直接挂钩,可有效提高老师的授课水平及责任意识,产生双向刺激
班别
科目
上课时间
学费
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红领培优B班
行测、申论
(44天44晚)+70晚刷题督学
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红领培优B班
行测、申论
(44天44晚包住宿)+70晚刷题督学
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红领培优B双考笔试协议班
行测、申论
(44天44晚包住宿)+省笔44天44晚+70晚刷题督学*2
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红领培优B笔面全程协议班
笔试、面试
(44天44晚包住宿)+8天8晚面试+70晚刷题督学
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红领培优B双考笔面全程协议班
笔试、面试
(44天44晚包住宿)+国考8天8晚面试+省笔44天44晚+省面8天8晚面试+70晚刷题督学*2
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阶段
言语
判断
常识
数资
申论
模考
上课地点
总计
第1阶段
课前导学
(报名到开课前)报名即领取导学礼包,让学员对自己现有水平和考试有初步认识
开课摸底
摸底考试,对学员基础水平进行摸底,便于后期针对性教学
1
武汉华图
1
第2阶段
基础精讲
3
3
2
5
5
18
第3阶段
期中测评
期中模考测评,对前期学习效果和薄弱环节的检测,便于巩固阶段强化学习提升
2
2
第4阶段
重点巩固
3
3
1
3
4
14
第5阶段
总结冲刺+结营仪式
0.5
0.5
1
1
6
9
第6阶段
课后督学+报考指导
自课程结束后,全程课后督学;出公告后根据学员学习情况及意向做一对一报考指导,考前心理辅导
不限
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