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  三、报名事项

  (一)报名流程

  1、网上预报名:报考人员登陆中南民族大学人事处主页,点击进入中南民族大学人才招聘系统进行注册(务必牢记用户名和密码),填写报名信息,根据系统提示提交应聘简历。网上报名时间:2014年3月11日—2014年4月11日。

  2、现场资格审核:报考人员提供有关材料原件及复印件至应聘单位进行审核,组织人事部和纪检监察处对招聘报名人员的资格条件进行复核。外地人员可通过邮局EMS邮寄复印件(原件须携带至笔试考场审核)。现场审核时间:2014年3月31日—2014年4月11日(节假日除外),邮寄截止日期以寄出的邮戳日期为准。

  审核地点:中南民族大学行政楼412室组织人事部人事劳资科。

  审核材料包括:(1)“人才招聘系统”中生成的《中南民族大学应聘个人基本情况登记表》;(2)学历学位证书;(3)有效身份证件;(4)学习成绩单;(5)英语、计算机等级考试合格证书/成绩单;(6)应届毕业生就业推荐表;(7)工作经历证明;(8)与岗位匹配的执业资格证书或上岗证书;(9)与岗位要求相关的获奖证书及其他证明材料。

  3、交纳报名费:报名人员经现场资格审核通过后,需缴纳报名费50元,如未缴纳视作放弃报名。

  (二)注意事项

  1、符合报名基本条件和所报岗位要求的具体条件者方可报名,每人限报一个岗位。

  2、报名人员如有提供虚假材料及报名信息等弄虚作假的违规行为者,取消报名、考试或聘用资格。

  3、各岗位的需求数量与报名人数原则上应达到1:3,不足1:3的,则按比例减少该岗位需求数量,如岗位需求数量减少为零,则取消该岗位招聘计划,已报名该岗位的人员根据人岗匹配原则协商调整至其他岗位。

  四、考试事项

  (一)考试分为笔试(含专业理论和专业技能)和面试,具体时间及安排另行公布。

  (二)报考人员统一参加笔试,笔试成绩按岗位从高到低排序,原则上按岗位需求数量的1:3确定面试人选。

  (三)获得面试资格人员统一参加面试,否则视为弃权。

  五、聘用事项

  (一)考核结果按照各岗位笔试60%、面试40%的加权成绩从高到低排序。

  (二)同等条件下,有相关专业实践工作经历经验者优先录用。

  (三)同等条件下,少数民族考生优先录用。

  (四)学校党委常委会根据考核结果研究确定各岗位拟聘用人选。

  (五)拟聘用人员参加学校统一组织的身体检查和政审,体检或政审不合格者不予聘用。

  (六)对拟聘用人员在国家民委网站和中南民族大学网站进行公示。将学校审定且公示无异议的拟聘用人员报国家民委审批。经国家民委批准后,办理聘用手续。

  (七)拟聘用的应届毕业生,未在规定时间内取得岗位要求的学历和学位证书者,视为自动放弃,责任自负。擅自解除就业协议者,须承担违约责任。

  (八)正式聘用时签订合同,实行试用期制度。试用期为6个月,试用期考核不合格者,解除聘用。

  (九)根据《中南民族大学关于新进人员实行人事代理的暂行规定》(民大发〔2010〕14号)文件规定,硕士及以下学历或中级及以下职称人员,按照人事代理制进行管理,纳入学校事业单位编制。

  六、联系方式

  联系地址:湖北省武汉市洪山区民族大道182号中南民族大学组织人事部

  邮编:430074

  联系人:高老师张老师

  联系电话:027-67842183  67843027

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(责任编辑:喻倩)
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