2014年宜昌西陵区事业单位招聘50名工作人员公告

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　　为加强我区干部队伍建设，优化干部队伍结构，促进各项事业健康发展，根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规[2012]1号)等文件精神，结合我区事业单位工作需要，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职数及岗位

　　本次招聘岗位共50个，具体岗位见附表：《2014年西陵区事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》。

　　二、招聘基本条件

　　(一)报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

　　3、全日制大学本科及以上学历；

　　4、年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

　　5、具体招聘岗位条件、专业相关要求详见附表《2014年西陵区事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》。

　　（二）下列人员不得应聘报名：

　　1、受党纪、政纪处分期未满或正在接受审查的；

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　3、曾受刑事犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间；

　　4、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　在三峡晚报、西陵人才网、西陵区政府大楼及相关媒体发布公开招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名时间：2014年5月13日－5月20日（上午8：30－12:00，下午15：00－17:30，周六、日正常报名）。报名截止时间为2014年5月20日17时30分整。

　　2、报名地点：西陵区人力资源和社会保障局公务员管理科。联系人：田民钦，联系电话：0717-6916279。

　　3、报名须知：报名时须携带毕业证、学位证、招聘岗位所需其他条件的资格证、有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）原件及复印件各1份、近期彩色同底免冠一寸照片3张。应届毕业生可提供院校毕业成绩单和相关学历（学籍）证明，并要求在2014年7月底前提供毕业证书原件。“三支一扶”服务期满且考核合格符合政策加分的报考人员须提供有效证明材料原件及复印件，填写《事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》经相关部门审核确认盖章，报名时未提供相关有效证明材料的不予政策加分。报名时须填写《西陵区2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》，每人限报1个岗位，缴纳考试费100元。

　　4、资格审查及其他

　　（1）报名结束后，由区纪委、区委组织部、区人社局对报考人员进行资格审查。

　　（2）各岗位报名人数达到1:3时，本岗位方可开考。达不到规定比例的，在符合报考条件的前提下，根据报考人意愿，从报考其他岗位的人员中进行调剂；或核减、取消该岗位招聘计划。

　　（3）准考证发放。符合报考条件的考生凭有效身份证原件于2014年5月30日在西陵区人力资源和社会保障局公务员管理科领取。

　　（三）考试安排

　　考试分笔试、面试两部分。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计算综合成绩。