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  (六)公示和聘用管理

  考核结束后,由夷陵区教育局将拟聘人员综合情况进行初审,报区委组织部、区人社局审定,对经审定的拟聘人员在夷陵党建网、区人社网、区教育局网上公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,区人社局下发聘用通知书,招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度,试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满考核合格者,办理正式进编、聘用手续,明确岗位等级,享受相关待遇;试用期满考核不合格,解除聘用合同。应聘人员被正式聘用后原则上要在招聘单位服务五年以上。

  四、纪律监督

  此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。招聘工作中如有违纪情况发生,是报考人员的取消其聘用资格,是参与组织招考的工作人员,将按有关规定严肃处理。

  整个招考工作接受纪检监察部门及社会全程监督。监督电话为:7834212(区委组织部干部监督科)、7890209(区纪工委)、7816063(区人社局)

  附件1:《宜昌市夷陵区事业单位公开招聘工作人员报名表》

  附件2:《宜昌市夷陵区2014年幼儿园教师招考拟聘人员政审表》

  中共宜昌市夷陵区委组织部

  2014年6月6日

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(责任编辑:张迎庆)
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