2014年黄石大冶市审计局招聘20名政府投资审计雇员公告(2)

　　四、招聘方式及程序

　　本次招聘采取考试和考核相结合的办法进行。考试方式分别为：工程造价审计(造价师)岗位采用实际工作测试，工程造价审计(造价员)岗位和工程财务审计(会计)岗位采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩各占50%。

　　(一)实际工作测试主要测试应聘者实际工作能力和水平。

　　(二)笔试

　　1、笔试内容：笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的专业知识。

　　笔试满分为100分。笔试时间为150分钟，笔试成绩按50%计入总分。

　　2、时间、地点：

　　笔试时间、地点以准考证为准。

　　笔试成绩在大冶市人力资源和社会保障网上公布。

　　(三)面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数的一定比例，从高分到低分确定面试人选。

　　面试前对进入面试的考生进行资格复审。

　　面试时间、地点等事宜另行通知。

　　面试满分100分，按50%计入总分。面试成绩当场向考生公布。

　　(四)考核

　　面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入考核人选。考核由用人单位组织。考核内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。考核发现不合格人员时，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。

　　(五)体检

　　考核结束后，确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检发现不合格人员时，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察、体检人选。

　　(六)公示

　　实际工作测试成绩、笔试成绩、面试成绩、考核、体检及拟聘用人员名单等信息，均在大冶市人力资源和社会保障网和大冶市审计局网上进行公示。

　　五、聘用管理及待遇

　　经考试考核入围人员名单，在市人社局、市审计局网站上进行公示，公示期为7天。公示结束后，合格人员按程序办理有关手续。经用人单位考核，如若适合岗位人员较少，用人单位可适当调整录用计划。这次公开招聘工程审计工作人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的第一次聘用期限为1年，以后根据工作需要可予以续聘。

　　聘用人员由市审计局按聘用合同管理，工程造价审计(造价师)岗位人员基础工资60000元/年(含社会养老保险、医疗保险等)，20000元的绩效考核工资;工程造价审计(造价员)岗位造价员和工程财务审计(会计)岗位人员基础工资40000元/年(含社会养老保险、医疗保险等)，15000元的绩效考核工资，在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同，并报市人社局备案。

　　附件：大冶市审计局招聘政府投资审计雇员报名表.doc

　　大冶市审计局

　　2014年6月18日