2014年襄阳地方税务局招聘20名办税服务厅工作人员公告(2)

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　　（五）面试

　　资格审查通过的人员，进行集中面试。时间和地点另行通知。

　　（六）笔试

　　笔试按照不小于3：1的比例确定参加笔试人员，笔试内容为计算机操作知识，无指定参考用书。笔试时间另行通知。

　　（七）体检

　　对笔试合格者，按拟聘用人数确定参加体检人员，统一进行体检。体检按国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

　　如有体检不合格者，则按面试成绩由高到低进行一次递补并体检。

　　（八）考核政审

　　对体检合格者，进行考察考核。内容包括采用适当方式去学校或工作单位了解相关人员的学习与工作情况。在认真审查的基础上提出拟聘用人员。

　　（九）聘用

　　对拟确定的聘用人员，由襄阳市人才中心网站公示拟聘用人员名单。公示结果不影响聘用的，30日内办理相关劳务派遣手续。

　　试用期三个月，试用期满后，襄阳市地方税务局委托劳务派遣中介机构与新聘用人员签订首聘一年期的聘用合同，实行一年期委托劳务派遣。期满考核不合格的，解除有关合同；考核合格，续签一年合同，此后每年考核续签一次。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同（协议）的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　三、待遇

　　受聘人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，月基本工资为2600元（含“五险一金”）。

　　襄阳市地方税务局

　　二0一四年七月十七日