小吴为某纺织企业的工人，依据《劳动法》的规定小吴在下列( )情况时

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　　8.小吴为某纺织企业的工人，依据《劳动法》的规定小吴在下列( )情况时可以随时通知用人单位解除劳动合同。

　　A.试用期内

　　B.小吴认为现在岗位不适合自己

　　C.该企业未按劳动合同约定支付劳动报酬

　　D.该企业搬迁

　　【答案】AC

　　【解析】第一步，本题考查劳动法知识。

　　第二步，AC项：根据《劳动法》三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。A、C项分别符合(一)、(三)情形。AC项符合法条规定，因此当选。BD项不符合法条规定，因此不当选。

　　因此，选择AC选项。

　　【拓展】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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（编辑：湖北人事考试网）