招教公共基础知识模拟题392_湖北华图教育

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　　392.用人单位有下列情形之一的( )，劳动者可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

　　392.【答案】ABD 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。A、B、D 项正确，按照《中华 人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳 动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳 动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、 法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同 无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作 业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。C 项错误，不符合题意。故本题选ABD。

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（编辑：华图喻老师）