2022-11-10 09:12 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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(单选题)影响有效管理幅度的因素不包括:
A.管理者与被管理者的工作内容
B.管理者与被管理者的工作能力
C.管理者与被管理者的工作报酬
D.管理者与被管理者的工作环境
【答案】C
【三级知识点】管理-行政管理-行政组织
【解析】
第一步,本题考查行政组织知识并选错误项。
第二步,管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员,因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效地领导下级人数是有限度的,超过一定限度,就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数,称为有效管理幅度。有效的管理幅度受到诸多因素的影响,包括管理层次的大小,管理者的个人能力,被管理对象,不同工作内容和性质等。工作报酬不包括在内。
因此,选择C选项。
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