坚持考实评准是精准科学选人用人的基本前提由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　69. 坚持考实评准是精准科学选人用人的基本前提。对干部的了解仅停留在感性上、印象上，知人不深、察人不准往往会出现用人不当、用人失误。操千曲而后晓声，观千剑而后识器。精准科学识别一名干部的德才高低、能力强弱、作风好坏，必须经过长期的观察与了解。但在实际操作中，有的仅通过定期有限的考察就想掌握班子，仅依靠数次谈话就想吃透干部，这是不切实际的。要坚持把功夫下在平时，建立经常性分析研判制度，主动深入班子、走近干部，通过民主生活会、谈心谈话、实地调研等方式，全方位，多角度，立体式考察干部。 根据这段文字，下列对精准科学识别干部理解错误的是：

　　A. 是用好人的基本前提

　　B. 其关键是看干部的平时表现

　　C. 需要多维度，长时间的考察

　　D. 必须包括才德、作风等多方面内容

　　【答案】B

　　【解析】本题考查细节理解。选项与文段内容一一对应。A项对应首句，表述正确，排除，B项表述片面，只是考察干部的一个方面，C项对应文段最后一部分，表述正确，排除，D项对应转折之前，表述正确。因此，选择B选项。

　　扫码关注华图题库微信公众号

　　(每日更新备考试题)

以上是坚持考实评准是精准科学选人用人的基本前提的全部内容，更多湖北事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，点击，及关注湖北事业单位招聘网/湖北人事考试网。

（编辑：丁老师）