2023-01-04 19:45 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
337.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,教师招聘考试试题,事业单位试题,湖北事业单位常识试题的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网!咨询电话:027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
337.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳 动者已订立无固定期限劳动合同。 A.1 个月 B.3 个月 C.6 个月 D.1 年
【答案】D
【解析】第一步,本题考查劳动合同法知识。 第二步,《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定 无确定终止时间的劳动合同。……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合 同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 因此,选择 D 选项。 【拓展】
①扫描下方二维码关注公 务 员 事 业 单 位 教 师 考 编 华 图 题 库微信公众号。
②关注回复“刷题”获取更多试题和资料。
以上是337.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视的全部内容,更多湖北事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,点击,及关注湖北事业单位招聘网/湖北人事考试网。
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?