湖北事业单位考试

您当前位置湖北 > 试题汇总 > 常识试题 >

137.根据《劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是( )。 A.劳动者与

2023-01-18 20:28 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:湖北华图

点击订阅
湖北华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

137.根据《劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是( )。 A.劳动者与湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,教师招聘考试试题,事业单位试题,湖北事业单位常识试题的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网咨询电话:027-87870401湖北事业单位考试交流群:点击湖北事业单位考试群

137.根据《劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是( )。
A.劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面合同,但已形成劳动关系之后发生的纠纷
C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
【答案】B
【解析】本题考查的是劳动法。B 项正确,劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系当事 人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。劳动争议的当事人是指劳动关系当事人 双方——劳动者和用人单位(包括自然人、法人和具有经营权的用人单位),即劳动法律关 系中权利的享有者和义务的承担者。B 选项符合劳动者和用人单位之间因为劳动而产生的权 利义务纠纷。A、C、D 项错误。故本题选 B。

 ①扫描下方二维码关注公 务 员 事 业 单 位 教 师 考 编 华 图 题 库微信公众号。

  ②关注回复“刷题”获取更多试题和资料。

以上是137.根据《劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是( )。 A.劳动者与的全部内容,更多湖北事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,点击湖北事业单位考试群,及关注湖北事业单位招聘网/湖北人事考试网

    (编辑:pyj)

    2022事业单位联考笔试资料预约领取