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你自己平时工作认真苦干，手上有很多任务，此时主管领导又分配给了你一项任务，你不得不暂时停止了自己手上的工作。科长批评了你，说这会影响自己工作，你该怎么办?

【参考解析】

工作中经常会有很多临时突发的任务，打乱自己原本的工作节奏，如果没有很好地协调好各项工作，就会耽误科室工作的整体进度。面对领导的批评指正，我会虚心接受，调整好自己的心态，协调好手头的工作并迅速完成。

出现这样的局面我认为可能是自己在工作中存在以下几点不足：

第一，面对主管领导分配的任务没有很好的领会其意图。对于工作内容和完成的时间节点没有沟通清楚，所以盲目的暂停手中的工作，反而耽误了自己的工作开展。同时我在应对一些临时任务时没有做好具体工作的分析和思考，所以产生了混乱的局面。

第二，个人工作能力不够，效率不高。平时工作的完成只顾埋头苦干，而忽略了能力和效率的提升。一名合格的公职人员工作态度认真负责是基础，但是在这个基础上，想要更为出色的完成领导交派的任务，必须反思自身能力的短板并做好相应的提升。

综上，我会从以下几点改善自己工作上的不足。

首先，我会找到科长，诚恳的道歉，并承认这次在工作中自己存在的不足，承诺自己一定会按时完成手头上的工作，努力跟上科里的工作进度。同时也会跟主管领导确认临时任务的完成时间，并调整自己的工作安排，保质保量的完成好工作任务。

其次，通过这件事也反映出了自己工作规划能力的不足，所以要养成良好的工作习惯。做到工作之前做好具体的规划，并留出机动的调整空间应对一些临时紧急的任务，每天工作结束后要做好详细的工作总结，对于每日的工作完成情况做好反思。

最后，需要多渠道的提升自己的工作能力和职业素养。可以多向经验丰富的同事请教，也可以利用业余时间进行职业提升的培训，现在的能力提升平台非常的多，我要把握好机会，通过各种渠道将自己的工作效率提升起来，只有这样才能够更好地完成领导安排的任务。

这次科长的批评对我是一个警醒，这提醒我不仅要“埋头苦干”，更要“抬头巧干”。只有这样才能真正成为一名爱岗敬业，业务过硬的合格公务员。

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（编辑：trh）