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206.授权的原则包括重要性原则、适度原则、权责一致原则和同级授权原则。（ ）
【答案】B
【解析】第一步，本题考查行政领导知识。 第二步，授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。授权的原则包括重要性原则、适度原则、权责一致原则、级差授权原则。 ①重要性原则。即符合“二八”原则，加强对涵盖80%内容的20%事务的授权管控。 ②适度原则。授权不能超过一定的限度，即必须在可控范围之内授权。 ③权责一致原则。授权要与责任一致，责任大、授权小，做事效率就很会较低。 ④级差授权原则。一些关系人事和财务的授权采用级差授权，一般采用隔级授权，比如人事的任免不能由直接上级决定，而应通过隔级上级来决定。 题干错在“同级授权”，应为“级差授权”。所以题干中的同级授权是错误的。 因此，本题错误。 【拓展】行政授权是指法律、法规将行政职权及行政职责的一部分或全部授权给非行政机关的社会组织行使的法律行为。

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