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在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位( )。

• A

  可以随时解除劳动合同

• B

  必须解除劳动合同

• C

  可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者

• D

  不得解除劳动合同

　　

　　正确答案

　　A

　　 解析

　　解析

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；  (2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。

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（编辑：陈老师）