2023-05-23 14:25 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
国家制定《中华人民共和国劳动合同法》以保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系以下对《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定描述正确的是:由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网!咨询电话:027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
单选题
国家制定《中华人民共和国劳动合同法》以保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系以下对《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定描述正确的是: A 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同 B 用人单位自订立书面劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查 C 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之九十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
正确答案:C
解析
[题目解析]:解析:我国《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同所以A选项错误第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查”B选项错误第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”C选项正确第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”D选项错误故本题答案为C
(每日更新备考试题)
以上是国家制定《中华人民共和国劳动合同法》以保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系以下对《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定描述正确的是:的全部内容,更多湖北事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,点击,及关注湖北事业单位招聘网/湖北人事考试网。
上一篇:某国有单位会计甲到银行提取本单位工资,由于银行出纳疏忽大意,多支付给甲35000元,甲回单位后发现多余款额,遂据为己有,甲的行为构成:
下一篇:甲、乙、丙、丁四公司分别出资50万、20万、20万、10万建造一栋楼房,约定建成后按投资比例使用,但对楼房管理和所有权归属未作约定对此,下列哪一说法是错误的?
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?