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　　体检、考察

　　根据考生总成绩排名从前到后，按各岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。进入体检、考察人选名单和体检、考察公告在武穴市人才考试与招聘网站上发布。组织对进入体检、考察人选体检的同时，采取函调、实地考察等形式进行考察，并签订诚信承诺书。

　　(一)体检

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由考生自行负担。

　　2.受检者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

　　3.招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4.因考生放弃体检或体检不合格，按岗位总成绩依次递补考生进行体检、考察。

　　(二)考察

　　1.考察工作由武穴市教育局和招聘学校负责。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、个人违法犯罪纪录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

　　3.因考生放弃考察或考察不合格的，按岗位总成绩依次递补考生进行体检、考察。

　　(三)签订诚信承诺书

　　进入体检、考察的考生，须签订《武穴市2023年公开招聘事业单位工作人员(教师岗位)考生诚信承诺书》(附件3)。不签订诚信承诺书，视为自动放弃。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，武穴市招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

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（编辑：湖北吴老师）