2023-06-16 11:07 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北华图
李老师误将五年级的英语期末考试试题发放给四年级的学生，导致四年级学生的期末考试成绩普遍不高，未能测出学生的真实学习水平。本次考试（ ）。由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
单选题
李老师误将五年级的英语期末考试试题发放给四年级的学生，导致四年级学生的期末考试成绩普遍不高，未能测出学生的真实学习水平。本次考试（ ）。 A 信度高 B 信度低 C 效度低 D 效度高
正确答案：C
解析
[题目解析]：本题考查的是对效度和信度的理解。信度指测验结果的稳定性或可靠性，即某一测验在多次施测后所得到的分数的稳定、一致程度。效度指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。题干中五年级的试卷并没有测量出四年级学生的学习水平，说明本次考试的效度低。C项正确。A项：信度高的考试是多次考试能测出比较稳定的分数。与题干不符，排除。B项：题干中的考试只对一个班级进行了一次，并不能确定其信度低。与题干不符，排除。D项：效度高的考试能够准确测出想要测量的东西。与题干不符，排除。故正确答案为C。
(每日更新备考试题)
以上是李老师误将五年级的英语期末考试试题发放给四年级的学生，导致四年级学生的期末考试成绩普遍不高，未能测出学生的真实学习水平。本次考试（ ）。的全部内容，更多湖北事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，点击，及关注湖北事业单位招聘网/湖北人事考试网。
上一篇：小亮为了得到老师的小红花，经常帮同学做好事并在老师面前表现自己，后来学校取消了小红花制度，小亮慢慢地不再做好事了。这体现了哪种强化原理（）。
下一篇：班主任在放学后把小新叫到办公室，并对小新说：“根据你前段时间的表现，可以看出你非常努力，虽然学习成绩仍然不是很理想，但我认为你只要做一些方法的调整和改进，相信成绩会提高的。”其中的评价属于（ ）。
