2023-07-14 16:52 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北华图
某某公司的员工李某不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任工作，甲公司向李某提出解除劳动合同。某某公司与李某协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资，下列表述正确的有（）。 由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
【多选题】 某某公司的员工李某不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任工作，甲公司向李某提出解除劳动合同。某某公司与李某协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资，下列表述正确的有（）。
A: 高顿公司无需向劳动者支付经济补偿
B: 高顿公司应当向劳动者支付经济补偿
C: 高顿公司无需向劳动者支付违约金
D: 高顿公司应当向劳动者支付违约金
正确答案
用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
答案选 BC
解析
解析同上
以上是某某公司的员工李某不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任工作，甲公司向李某提出解除劳动合同。某某公司与李某协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资，下列表述正确的有（）。 的全部内容，更多湖北事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，点击，及关注湖北事业单位招聘网/湖北人事考试网。
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