2023-10-07 09:22 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北华图
甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元，当地最低月工资标准为2000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有（）。 由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
【多选题】甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元，当地最低月工资标准为2000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有（）。
A: 3040元／月
B: 1900元／月
C: 1500元／月
D: 2000元／月
正确答案
企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％；在本题中，不低于1600元／月(2000×80％)的方案即可采用。
答案选 ABD
解析
解析同上
以上是甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元，当地最低月工资标准为2000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有（）。 的全部内容，更多湖北事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，点击，及关注湖北事业单位招聘网/湖北人事考试网。
