2023-11-03 13:32 事业单位考试 https://hb.huatu.com/
文章来源:湖北华图
2011年张某初次就业到甲公司工作。2018年初,张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有()。 由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试!![]()
【多选题】2011年张某初次就业到甲公司工作。2018年初,张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有( )。
A: 医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B: 张某可享受不超过6个月的医疗期
C: 公休、假日和法定节日包括在医疗期内
D: 医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同
正确答案
(1)选项A:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%(VS停工留薪期:原工资福利待遇不变);(2)选项B:张某的实际工作年限小于10年,在甲公司的工作年限为5年以上,其医疗期为6个月,按12个月内累计病休时间计算;(3)选项C:公休、假日和法定节日包括在医疗期内(VS带薪年休假:国家法定休假日、休息日不计入);(4)选项D:职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同。
答案选 BCD
解析
解析同上
上一篇:下列属于用人单位不得解除合同,也不得终止合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失的是()
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