2023-11-21 10:23 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
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下列关于劳动合同效力的表述中,正确的是( )。
A用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效
B用人单位的投资人变更,劳动合同终止,效力灭失
C用人单位发生合并或者分立,原劳动合同内容变更,效力降低
D劳动合同被确认无效,对劳动者已付出的劳动,用人单位可以不支付劳动报酬
正确答案
原文是下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位兔除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
考点:劳动合同的生效与无效
解析:
解析同上
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