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公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年体假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()。

2023-12-08 09:08 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:湖北华图

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公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年体假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()。 湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网咨询电话:027-87870401湖北事业单位考试交流群:点击湖北事业单位考试群

【单选题】公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年体假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12 年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为( )。

A: 2 天

B: 5 天

C: 7 天

D: 12 天

  

  正确答案

【解析】职工累计工作已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天。本题中,罗某首次就业即到甲公司工作,且工作已满 12 年,年休假 10 天,罗某可享受剩余年休假的天数为 7(10-3)天。

答案选 C

   解析

  解析同上

    (编辑:pyj)

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