2023-12-20 09:29 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试试题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网!咨询电话:027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
[单选题]
例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。
下列属于例外原则的是:
A . 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B . 某公司报账制度规定,5000元以下的由部门经理审批,5000元及以上的需要总经理审批
C . 某管理中心兼职人员的确定,总经理有决定权;专职人员的确定,由董事会决定
D . 在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
参考答案:
B
答案解析:
本题题干为管理学类定义判断。
第一步:关键信息-----①日常事务授权给下属管理人员;②高级管理人员保留重要事项的决策和控制权。
第二步:题目详解
B选项:5000元以下由部门经理审批,属于日常事务授权给下属管理人员;5000元及以上由总经理审批,属于高级管理人保留重要事项的决策和控制权,符合定义,当选。
A选项:董事长负责公司内一切事务,说明董事长没有将日常事务授权给下属管理人员,不符合①,排除。
C选项:董事会属于决策机构,不是高级管理人员,不符合②,排除。
D选项:向总经理汇报工作总结和工作计划,属于工作中的正常环节,不涉及权力的归属问题,不符合①②,排除。
故本题选B。
【2011-江苏B-127】
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