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组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组

2024-01-03 09:07 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:湖北华图

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题目

  [单选]

组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序。
根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:

A . 某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加
B . 某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告
C . 某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
D . 某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

  

优质答案

  参考答案:B

  

解析

  [华图教育参考解析]:

本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息------①组织;②用规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为;③维护组织的各项秩序。

第二步:题目详解
B选项:外企实行“打卡制”、“向上级报告”的制度,说明是组织用规章制度对员工实行约束,维护了企业正常的上班秩序,符合定义,所以选B。

A选项:高校派遣的访问学者逐年增加,没有涉及用规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,所以A错。

C选项:举办新人入职会是为了让新员工尽快熟悉环境,而不是为了约束员工行为,所以C错。

D选项:薪酬制度的改变是为了提高员工积极性,而不是为了约束员工行为,所以D错。

故本题选B。
【2014-国考-091】

    (编辑:湖北张老师)

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