感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试试题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

题目

[单选题]

感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理办法。
根据以上定义，下列不属于感情管理的是：

A . 车间主任从来不回避脏活累活，总是带头干
B . 尽管李经理喜欢抽烟，但他从来不在员工面前抽
C . 每逢节假日，公司领导都会给员工发放节日慰问品
D . 部门经理与员工一起聊天、吃饭，让大家畅所欲言

优质答案

　　参考答案：

解析

　　答案解析：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性。

第二步：题目详解
本题选非。
B选项：尽管李经理喜欢抽烟，但他从来不在员工面前抽，无法说明不在员工面前抽烟能调动职工积极性无关，不符合定义，当选。

A选项：车间主任带头干活，其目的是为了用自身的行为来调动职工干活的积极性，符合定义，排除。

C选项：公司领导给员工发放节日慰问品，目的是为了用发放节日慰问品的行为来调动职工积极性，符合定义，排除。

D选项：部门经理与员工一起聊天、吃饭让大家畅所欲言，可以拉近经理和员工之间的关系，目的是调动职工的工作积极性，符合定义，排除。

故本题选B。
【2017-四川上半年-062/黑龙江公检法-072】