某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有( )。

某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有( )。 由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试试题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

多选题某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有( )。

A．技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
A．技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
A．技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
B．业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
B．业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
B．业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
C．职工孙某，家庭无其他就业人员，需扶养老人和子女
C．职工孙某，家庭无其他就业人员，需抚养老人和子女
C．职工孙某，家庭无其他就业人员，需抚养老人和子女
D．工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同
D．工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同
D．工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同
E．员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满

E．员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
E．员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满

　　

参考答案A,C,D

　　

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（编辑：华图喻老师）