2024-03-26 17:16 事业单位考试 https://hb.huatu.com/
文章来源:华图教育
某建筑公司濒临破产,在2014年1月20日进入法定整顿期间,赵某等成了被裁减人员。该公司整顿后如需重新招用人员,在规定的期限内应当优先招用赵由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于事业单位考试试题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试!![]()
A.2014年2月20日
B.2014年4月20日
C.2014年7月20日
D.2015年1月20日
[华图解析]该题属于经济性裁员问题,指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员。故选项C正确。参见考试用书2Z204022。
上一篇:某施工单位挪用了安全防护、文明施工措施费用,被要求限期整改,并处挪用费用一定比例的罚款。该比例为( )。
下一篇:甲乙双方均愿就合同纠纷以仲裁方式解决,但始终未达成书面协议。后甲向仲裁委员会申请仲裁,此时仲裁委员会正确的处理方法是( )。
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?