2024-03-28 14:37 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同期满,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的有( )。 由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网!咨询电话:027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同期满,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的有( )。
A: 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B: 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
C: 非因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D: 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
正确答案
【考点】劳动合同的终止情形。
【解析】选项C:在本单位患职业病或者“因工负伤”并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同期满,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
答案选 ABD
解析
解析同上
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