2024-03-30 16:47 事业单位考试 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北华图
劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。（ ） 由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于事业单位考试真题,事业单位试题,教师招聘考试试题,湖北事业单位常识试题的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！
【判断题】
劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。 （ ）
A: 正确
B: 错误
正确答案
【考点】本题考核用人单位可单方面解除劳动合同的情形。
【解析】劳动者不能胜任工作的，应先经过培训或者调整工作岗位，如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的，属于违法解除。
答案选 B
解析
解析同上
上一篇：在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（ ）
下一篇：如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，而对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。（ ）
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