2019咸宁横沟桥镇 “村（社区）干部培养选聘千人计划”选聘公告【10人】

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　　为助力脱贫攻坚、推动乡村振兴，加强基层工作力量，结合我镇实际，现就在复转军人等人员中组织开展“村(社区)干部培养选聘千人计划”，具体公告如下：

　　一、选聘名额

　　从复转军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生等领域人员中择优选聘10人分别到甘鲁村、鹿过村、凉亭垴村、栗林村、孙田村、付桥村、长岭村、孙祠村、朝阳社区、利民社区等10个村(社区)工作。

　　二、选聘条件及岗位

　　(一)选聘条件

　　选聘对象应具备以下基本条件：

　　1.政治素质好，拥护党的领导，具有较强的事业心和责任感，热爱基层工作，热心服务群众，作风正派，办事公道，服从组织安排;

　　2.年龄原则上为45周岁以下(1974年1月1日以后出生);

　　3.一般为高中以上文化程度;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　现任村(社区)“两委”班子成员，不列为选聘对象。

　　有曾受过刑事处罚和被开除公职，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论，受处分期间或未满影响期限，以及法律法规规定的其他情形的人员，不得列为选聘对象。

　　(二)选聘岗位

　　原则上每个村(社区)设置拟选聘岗位1人，选聘对象担任村(社区)党组织书记助理(选聘对象须为中共正式党员)或村(居)委会主任助理。

　　选聘时间为一年，从签订合同之日算起。

　　三、选聘方式及程序

　　本着公平公正公开的原则，此次人员选聘综合比选采取竞争性选拔的方式，由咸宁市智通人力资源服务有限公司组织人员报名、笔试、面试考试。

　　1.组织报名。(11月7日——17日) 采取个人自荐、群众推荐和组织推荐等形式开展报名工作，报名人员携带有关证明材料(身份证、毕业证、户口本等)，到所在村(社区)报名，填写“2019年从复转军人等人员中选聘优秀人员到村(社区)工作报名登记表”(附件)，报名时间自发布公告起，截止11月17日。

　　2.资格审查。(11月17日——18日)组织办对所有报名人员进行资格审核，征求纪检、公安、计生等相关部门意见(其中复转军人还应征求民政部门意见)后，审核结果向报名人员反馈。

　　3.择优选聘。(11月19日——21日)本着公平公正公开的原则，此次综合比选采取竞争性选拔的方式，由咸宁市智通人力资源服务有限公司组织笔试、面试考试。根据岗位笔试成绩从高到低排名，按与岗位招聘人数3：1的比例确定入围面试人员。最后的总分按照笔试成绩50%+面试成绩50%计算。

　　4.体检和考察。(11月25日——27日)根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检结果以体检结论为准，应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，考察考核不合格者，不予聘用。

　　5.公示及聘用。(11月29日前)横沟桥镇将拟录用名单进行公示，经七天公示期后无异议的，与选聘对象签订协议，并报高新区党群工作部备案。

　　应聘人员参加笔试、面试、体检时，均需携带本人有效身份证和准考证。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。

　　四、选聘待遇及保障措施

　　对选聘到村(社区)工作的人员，参照当地村副职干部标准发放工作报酬，经费由高新区财政负担。在村(社区)工作优秀的，列入“乡村振兴人才支持计划”，择优就地或交流使用。

　　附件：2019年从复转军人等人员中选聘优秀人员到村(社区)工作报名登记表

　　横沟桥镇人民政府办公室

　　2019年11月5日