2012年黄石市妇联关心关注女大学生村官成长成才

　　2008年以来，黄石市共选聘160名大学生到村任职（其中女大学生村官57人，占比35.6%）。目前，通过有序流动转岗14名（其中2008届3名全部转岗）。在岗女大学生村官43名（其中党员31名，团员12名；本科学历42人，专科1人；均为本省户籍）。为充分了解女大学生“村官”工作和生活情况，分析女大学生“村官”工作中存在问题、总结经验做法、提出政策建议，优化女大学生“村官”成长环境，促进女大学生村官的发展，黄石市妇联在市委组织部的支持下多次举办女大学生村官培训班，召开座谈会，各县（市）区妇联紧密配合当地组织部门，结合实际，制定出台了结对帮扶制度、跟踪培养制度、教育培训等制度，全面落实了女大学生村官的各项政策。全市女大学生村官在各级组织的关怀下，扎根农村，爱岗敬业，积极为新农村建设贡献力量。

　　据了解：近日，湖北黄石市妇联组织召开了黄石市女大学生村官座谈会。35名女村官及所在县（市）区妇联分管主席及开发区组织部参加了座谈会。黄石市妇联党组书记胡俊主持会议。

　　会上，各县（市）区妇联围绕服务女大学生村官出台的相关政策、措施、取得的成效及任职期满后的出路情况、下一步工作意见等方面介绍了工作经验和成效。女大学生村官代表在座谈中表示，通过一段时间以来的基层锻炼，充实了人生、磨砺了意志、增长了才干、取得了成绩。尤其是成功转岗位的2008级村官代表姜曼同志所言，让在岗女大学生村官们看到了希望，增强了信念。大家还在发言中就培训学习、个人婚恋、创业就业引导等方面向妇联组织提出了期望。

　　在听取大家的发言后，黄石市妇联主席汪岚要求女大学生村官们在工作生活中找准“三个点”，即找准理想与现实的平衡点、找准理论与实践的结合点、找准奋斗与出路的兴奋点，立足基层，调整心态，注重角色定位，注重知识积累、注重专业发挥，做新农村建设的引领者和参与者；她同时要求各级妇联组织全面落实省委组织部、省妇联的相关文件精神，继续加大对女大学生村官的培养力度，继续加大对优秀女大学生村官的宣传力度，继续加大对女大学生村官的生活关注力度，建立建全联系制度、结对帮扶制度、提供创业信息和资金帮扶，真正从生活和工作上关心关注女大学生村官的成长成才。