2015年湖北省选聘1200大学生村官工作公告

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　　【导读】2015年湖北省选聘1200大学生村官工作公告已公布，报名时间：2015年5月18日9:00至5月24日16:00。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：027-87870401！

　　根据《中共中央组织部关于做好2015年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2015〕23号)精神，结合我省实际，现就做好全省2015年大学生村官选聘工作有关事项公告如下。

　　一、选聘目的

　　着眼于加强农村基层组织建设、推动农村经济社会发展，引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村、建功立业，培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的后备干部人才，形成来自基层一线的党政干部培养链。

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　　二、选聘数量

　　综合考虑我省大学生村官实际在岗数量和基层需求，经征求各地意见，2015年全省计划选聘大学生村官1200人。

　　三、选聘条件

　　1. 全日制普通高等院校本科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生);

　　2. 年龄30周岁以下(1985年7月31日后出生)，博士研究生可放宽到35周岁以下(1980年7月31日后出生);

　　3. 思想政治素质好，组织纪律观念强;

　　4. 在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;

　　5. 志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神;

　　6. 身心健康。

　　四、方法步骤

　　选聘工作于2015年5月中旬启动，7月底、8月初基本结束，按照动员部署、组织选聘、岗前培训、签订合同等步骤进行。

　　1. 网上报名及确认

　　5月18日9:00至5月24日16:00符合条件的应聘对象登陆湖北人事考试网(www.hbsrsksy. cn)进行报名。报名时，必须使用第二代居民身份证，实行分市(州)定向报考，每位考生填报一个职位(应聘去向)，并缴考务费30元，上传本人近期免冠电子照片(jpg格式，大小20kb以下)，确认报名情况(具体操作办法请登陆湖北人事考试网查询)。在规定的报名时间内没有完成报名手续和缴费确认的，视为自动放弃报考。

　　城乡低保家庭大学生和农村特困大学生，可凭有关证明材料在笔试时退还报名费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城乡家庭报考人员，其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　2. 报名结果查询

　　考生须下载并如实填写《湖北省2015年选聘大学生村官报名登记表》，一式三份，笔试时交监考人员一份、面试时交市(州)党委组织部一份、本人留存一份。报名登记表需加盖工作单位或户口所在地村(社区)党组织公章，应届毕业生需加盖所在学校党委组织部公章。

　　考生应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。

　　3. 笔试

　　笔试时间定于2015年6月13日上午，通过报名确认的考生请于6月8日9:00至13日9:00，登录湖北人事考试网下载打印准考证。笔试地点见准考证。

　　考生参加笔试时须携带本人准考证、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件(应届毕业生尚未领取毕业证的，须由所在学校党委组织部出具证明)和经学校(单位)审核的《湖北省2015年选聘大学生村官报名登记表》，以上证件未带齐全的，不得进入笔试考场。考生进入笔试考场后，由监考人员统一收取其身份证复印件、毕业证复印件(或相关证明)和《湖北省2015年选聘大学生村官报名登记表》，以备资格复审。

　　笔试科目为《公共基础知识和行政职业能力测试》，笔试时间180分钟。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　4. 面试

　　根据笔试成绩，全省统一划定最低分数线，以市(州)为单位按1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员。面试前，省委组织部对入围面试人员进行资格复审，不符合选聘条件的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。递补后，部分市(州)仍达不到比例的，征求应聘人员个人意愿，适当进行调剂。通过资格复审、进入面试人员名单在湖北人事考试网发布。6月下旬，以市(州)为单位组织面试，实行结构化面试，由市(州)党委组织部统一命题。面试时间和地点由市(州)党委组织部统一发布。

　　5. 考核

　　面试结束后，各市(州)将考生面试成绩报送省委组织部。省委组织部按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分，并按照计划选聘人数1:1.2的比例确定考核对象，考核对象名单在湖北人事考试网公示。7月上旬，各市(州)统一组织考核，由市、县党委组织部会同教育、人社等部门派出考核组，到应聘对象毕业学校、居住地或现工作单位，全面了解其综合素质和现实表现情况，重点考察应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。考核结束后，由市(州)委组织部进行综合分析，研究确定拟选聘对象。在同等条件下，研究生学历和国家“211工程”、“985工程”大学的优秀毕业生优先选聘，学生党员和学生干部优先选聘。同时，回原籍所在县(市、区)工作的优先选聘。