2016-03-01 10:45 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
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(十五)人事行政专员(偏行政)(武汉1名)
【岗位职责】
1.招聘管理:对接部分分部、部门的招聘工作;
2.员工关系管理:熟悉公司员工关系办理流程、劳动合同社保公积金等人事手续办理、年检工作等;
3.信息化管理:根据组织结构图或岗位调整及时集中或分别调整OA、人力、财务、考勤等各种系统的内部架构和信息;
4.人事相关文档管理:每月月报报备,其他文件归档及时准确,类别有序,有清晰台账,熟悉各类文档的出处和位置,能在3分钟内找到需要文档;
5.企业文化建设与工会活动:具体的实施方案及执行到位并取得良好的效果(含员工生日等);
6.会议管理:述职、竞聘、年会、旅游等前中后安排;
7.资产管理:台账登记、管理及清查工作准确率、完整度
资产的申购、管理、报废、维修;
8.后勤工作:办公采购环节(线上、线下)、员工福利、车辆、快递等行政工作管理有序;
9.预算管理:月度预算、每周三款项预约提交及时、准确、合理,同时做到采购的成本控制;
10.部分分部报销对接:对接及时,反馈及时,无错漏。
11.安全管理:门禁卡管理、上下班关闭办公区域设备、水、电、门、窗,并做好交代,未发生盗窃、遗失现象;
12、配合部门完成其他内务管理和领导交办的临时任务。
【任职条件】
1、本科以上学历,已取得三级及以上人力资源从业资格证。
2、两年以上人力资源管理或行政管理工作的工作经验;
3、熟悉相关法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源的各项规章制度;
4、极其富有耐心,责任心强、亲和力强,积极主动,有大局观,原则性强;
5、具备优秀的沟通能力和谈判能力,能够不断调整自己与不同类型的人合作,具备较强的团队协作能力。
【入职须知】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休。
【简历投递】
投递邮箱:hubeiht@163.com;
投递须知:
非智联、前程无忧渠道请投pdf或word版简历,邮件标题:工作地点+应聘职位职位+姓名。
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