2020国家公务员行测数字推理之特征数列

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　　数字推理可以分为特征数列和非特征数列。特征数列又可以详细分为分数数列、多重数列、幂次数列、多级数列、递推数列以及其他特殊数列。每个类型有其有限考虑的做题技巧，我们会一一进行讲解。上次学了基础数列，今天来学习一下多重数列。

　　多重数列在数字推理中考察频率稳定，经常会涉及到，通常考察一道，并且难度不高，希望各位考生能重点掌握。

　　多重数列：是指数列中的项数在7项以上的数列称之为多重数列。

　　做题方法：先交叉后分组。

　　所谓交叉，即在数列中，由后向前，每隔一项的所有数字作为一个数列，这样整个数列被分成两个数列，接着，分别找规律，从而得出答案。

　　所谓分组，当交叉后形成的数列找不到规律时，选择进行分组找规律。通常总项数为偶数，则选择两两分组;若总项数为奇数选择三三分组。接下来，第一组进行加减乘除运算，第二组进行与第一组相同的运算，其他组同样进行该计算，每一组的结果是否存在某种规律，从而得出正确答案。

　　例1：6，9，11，8，16，7，21，( )

　　A. 6

　　B. 10

　　C. 24

　　D. 26

　　整个数列，算上( )共有8个数，故此数列为多重数列。先交叉，即9，8，7，( )为一个数列，故选择A选项。

　　例2：(2015年浙江)2、3、4、9、16、45、()、315

　　A. 90

　　B. 96

　　C. 102

　　D. 120

　　整个数列，算上( )共有8个数，故此数列为多重数列。先交叉拆分找规律，即奇数项2、4、16、(96)，后一项分别是前一项的2、4、6倍。偶数项3、9、45、315，后一项分别是前一项的3、6、9倍，故选择B选项。

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（编辑：湖北人事考试网）