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2021国家公务员考试入围面试人员名单

2021-01-05 16:04 公务员考试 https://hb.huatu.com/国家公务员考试群 文章来源:湖北华图

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  2021国考成绩查询时间是什么时候

  2021国家公务员考试笔试成绩即将在1月份公布,届时湖北华图教育将同步国家人事考试网开通2021年国家公务员考试成绩查询入口,方便广大考生查询自己的笔试成绩,更有成绩预排名系统,提前了解自己的大致排名情况!

 

  点击查询:2021年国家公务员考试成绩查询入口  
 

历年国考笔试成绩公布时间如下表所示:

历年国考笔试成绩查询时间安排
年份 公告发布 笔试时间 笔试成绩查询
2021 2020年10月14日 2020年11月29日 2021年1月
2020 2019年10月14日 2019年11月24日 2020年1月7日起
2019 2018年10月21日 2018年12月2日 2019年1月17日起
2018 2017年10月28日 2017年12月9日-10日 2018年1月24日起
2017 2016年10月13日 2016年11月26日-27日 2017年1月9日起
2016 2015年10月13日 2015年11月28日-29日 2016年1月9日起
2015 2014年10月13日 2014年11月29日-30日 2015年1月10日起

  通过2015年-2020年每年国家公务员考试的笔试时间及成绩查询时间,可以发现一个规律,基本上每年笔试成绩都在笔试后的45天左右公布,以此类推到2021年国考,2021年国考笔试成绩发布时间在1月中询

国考成绩查询方法:
1、点击扫描下方二维码关注湖北人事考试信息网微信公众号
2、后台回复:国考,进入国考笔试成绩查询预约入口


 

历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总

年份 职位(总分数/行测分数)
2020 省级(含副省级)及以上职位 110/60分 市(地)、县(区) 100/55分 西部地区和艰苦边远 95/50分 大学生村官、三支一扶 95/50分
2019 省级(含副省级)及以上职位 105/60分 市(地)、县(区) 90/60分 西部地区和艰苦边远 85/45分 大学生村官、三支一扶 85/45分
2018 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 90/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2017 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
 

      成绩查询

  笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

  报考者可于2020年1月登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  面试和专业能力测试

  中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。

  招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项,详见招录机关在考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

  部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

  面试和专业能力测试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

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