无领导小组讨论，这样备考必败无疑

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　　很多考生对于公职类面试存在误解，认为面试和笔试一样，自己练习就可以了。其实这种想法是完全错误的，极易导致考生在进入真实面试考场时出现慌乱情绪，进而发挥失常。因此，关于公职面试，尤其无领导小组面试而言，以下几种备考方法必定导致考场失利：

　　一、只听不练。部分考生对于面试备考的态度比较懒散，直接买些教材看看书，或者在网上找一些学习视频看看视频，看完了也就不了了之了。但是相较于笔试而言，面试对考生的考察更加全面，不仅考察考生的智商，也考察考生待人接物的情商。同时面试需要以语言表达的形式陈述答案，而在语言表述上则需要尽可能做到规范化严谨化。因此，只听不练的学习方式无法真正消化知识点，也无法感知在实战中考生的语言表达是否流畅规范。所以无领导小组面试的备考是比较忌讳只看不练的学习方式的。

　　二、单打独斗自己闷头练习。如果考生既听老师讲又自己练习可不可以呢?答案依然是：不可以。无领导小组面试是一个需要团队合作才能进行的面试，小组成员不仅要轮流陈述自己的观点，也需要进行合作讨论，通过集体讨论的方式推进考试，得出答案。在讨论过程中考生需要知道何时制定讨论框架，何时推进讨论进度，何时妥协，何时总结......而这些方法技巧是自己单独练习无法满足的，只能通过小组多名成员集体练习的方式进行学习。

　　三、几个考友一起听网课学习练习。这种备考无领导小组面试的方式我们依然不推荐。几个志同道合的考友聚在一起固然能够形成学习的氛围，但是由于缺少专业老师的实时指导练习，容易导致考生在一场讨论结束后比较茫然，无法明确感知在答题讨论过程中每名考生的优势是什么，更无法改正暴露出来的劣势。因此，备考无领导小组面试这种专业性、内容性、技巧性极强的面试，建议考生在自身基础比较薄弱的情况下尽可能选择有实力的专业辅导教育机构，在老师的指导下学习练习。

　　四、答题过于套路化模板化。无领导小组面试是一种非常灵活的面试形式，在讨论过程中任何情况都可能出现，因此只有熟练掌握各种方法才能做到以不变应万变。但是在复习备考过程中有些考生极易陷入模板化的怪圈中不能自拔，答题思路过于死板，不能从不同角度灵活思考问题，硬套答题话术。这种模板化的思维只能告诉考官该考生思维比较僵硬，无法做到具体问题具体分析。这类考生是公职类选拔考试中考官比较忌讳比较反感的。

　　当然，备考无领导小组面试还有很多需要避开的雷区，因此只有在浓厚的学习氛围中获得专业的学习指导才能为上岸加一份砝码，而这些华图教育都能够帮到大家。选择华图，圆仕途梦!

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（编辑：余老师）