国家公务员面试试题及解析——其他系统（16）

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　　结合你所报考岗位谈一谈从黄河文化汲取了什么精神和经验?

　　参考解析：

　　黄河文化源远流长，是中华民族传统文化的重要组成部分，是我们的魂，已扎根在我们每一位华夏儿女的心中。

　　习近平总书记曾在一次关于保护黄河的座谈会上说：“在我国5000多年文明史上，黄河流域有3000多年是全国政治、经济、文化中心，孕育了河湟文化、河洛文化、关中文化、齐鲁文化等，分布有郑州、西安、洛阳、开封等古都，诞生了‘四大发明’和《诗经》、《老子》、《史记》等经典著作。”黄河文化经久不息，有着深刻的内涵，对我们的生活和工作有着无以伦比的现实指导意义。

　　从黄河文化汲取到了无私奉献、团结协作的精神。黄河哺育了一代又一代中华儿女，这体现出一种无私奉献的精神。我们都是炎黄子孙，黄河文化也蕴含着“同根同源”的民族大义和民族团结统一的精神。团结是一种力量，团结能战胜一切艰难困苦，让我们勇往直前。我报考的岗位是防汛办公室科员，其主要职责就是做好黄河的防汛工作，让黄河之水造福人民。在具体的防汛工作中，我们要发扬团结协作意识，积极与其它部门沟通，比如主动与天气预报等部门联系，提前做好预防准备工作，确保防讯工作的万无一失。同时，我们也要勇挑重担、甘于奉献，吃苦在前，享乐在后，扎实推进和弘扬黄河精神。

　　黄河文化教会了我们敬畏自然、尊重自然。黄河文化还包含着璀璨的“天人合一”的自然伦理观。黄河流域呈现出生态与人类和睦相处的最高境界，给生态文明建设提供了宝贵的经验借鉴，也给防汛工作提出了要求。为此，要做好防汛工作，我们不仅要敬畏自然、尊重自然，而且还要懂得自然的规律。天气干旱时可以做到农耕有水，雨季时做好预警以及相应的安全防范。

　　假如我有幸成为一名防汛办公室的工作人员，我会刻苦努力工作，多向优秀的同事学习，在自己力所能及的范围帮助他人。同时，我也会大力传承和弘扬黄河精神，用黄河精神来指导工作。

　　你的文字功底好，领导多次表扬你，还把同事交上来的文件拿给你修改处理。同事知道后对你有意见，你会怎么办?

　　参考解析：

　　得到领导的表扬本身是件开心的事，领导将同事交上来的文件让我修改也是对我能力的认可，但此时却出现了同事对我有意见的情况。为了与同事构建良好的关系，更好地开展工作，我会耐心分析原因，并积极地解决。

　　第一，如果同事对我有意见，是由于领导经常表扬我，认为领导对待职工不公平，存在偏心。那么我会在合适的时机下向同事解释清楚这其中的原因，表明领导对下属的关心和栽培，相信同事了解之后，会改观对我的看法。同时在以后的工作中，我会继续努力做好自己的本职工作，充分发挥自己的优势，多与同事协作，共同提升，注重集体荣誉。

　　第二，如果同事对我有意见，是由于领导把同事交上来的文件拿给我修改，同事觉得领导对他的能力不认可。那我会和同事说明之所以拿给我修改是因为文件本身要修改的地方与我的专业领域相关，并且自己之前有类似的经验，并非是对他的否定。同时建议同事多向领导请示汇报，让领导更了解他的能力。并且在以后的工作中，我也会多与同事分享自己的工作经验，共同进步。

　　第三，如果同事对我有意见，是因为我自己由于受到领导多次表扬之后有一些飘飘然，做事情没有估计到他人的感受，我会及时调整好自己的工作态度，踏踏实实地做好自己的工作，多向同事学习，虚心向他人请教。

　　第四，如果是我和同事之间缺乏沟通，导致同事对我产生误会，那么在以后的工作中，我会更多地参与到单位团建活动中，加深与同事之间的了解，构建和谐的同事关系。

　　无论在工作还是在生活中，矛盾无处不在，问题无时不有，但相信只要我们以一个积极的心态去解决，一定都会朝着好的方向发展。我也相信最终和同事的关系也会更融洽和睦，更高效率地完成领导交代给我们的任务。

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（编辑：湖北人事考试网）